توظيف 200 منصب متتبعين بالتعليم الأولي لفائدة المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي

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9 يناير 2022
توظيف 200 منصب متتبعين بالتعليم الأولي لفائدة المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي


Le Directeur Général de la Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préscolaire

Décide

Afin de renforcer nos équipes au niveau des différents préfectures et province du Royaume, et assurer une meilleure gestion de notre réseau, nous recrutons 200 CMS Chargés de Mise en place et de Suivi des UP (voir la liste des provinces vacantes en annexe).Poste à pourvoir en CDD

I. Présentation de la Fondation


La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préscolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant, dès son jeune âge, les bases nécessaires qui l’aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité

Dans ce cadre, la FMPS crée des partenariats avec le secteur public, semi public et privé et assure également la gestion et la formation du staff éducatif des écoles préscolaires de ses partenaires

Pour plus d’informations, visitez notre site  www.fmps.ma

II. Poste


Rattaché(e) à la Direction des Opérations et Gestion du Réseau NORD et SUD, vous  avez principalement pour mission de 
– Identifier et sélectionner les Unités Préscolaires
– Préparer les ouvertures des Unités Préscolaires
– Assurer la préparation des espaces des Unités Préscolaires
– Assurer l’inscription des enfants aux Unités Préscolaires
– Assurer l’accompagnement pédagogiques des éducateurs en préscolaire
– Assurer un reporting régulier à la Direction Centrale

Les Chargés de Mise en place et de Suivi des UP seront également impliqués dans les autres activités locales de la Fondation : Labellisation, renforcement des compétences des acteurs, formation initiale et continue 

III. Profil recherché


– Age : Ne doit pas dépasser 45 ans
– Titulaire d’un diplôme bac+3 (Licence ou équivalent). Une expérience professionnelle
– de 2 ans au minimum dans le domaine de l’éducation est souhaitable
– Capacité d’organisation et de planification. Maitrise de l’outil informatique. Capacité  de rédaction et communication en arabe et en français
– Mobilité, déplacements fréquents au niveau de provinces (70 à 80% du temps)
– Excellente maitrise de la vision pédagogique de la FMPS pour les internes

IV. Dossier de candidature


Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
– CV (détaillant les formations académiques et expériences professionnelles) .
– Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant .
la motivation du candidat et expliquant le choix des provinces
– Formulaire de choix d’affectation.

V. Émission des dossiers

Les personnes intéressées, remplissant les conditions requises doivent émettre leurs dossiers de candidature version électronique via l’adresse : recrute-reseau@fmps.ma (mentionner sur l’objet candidature CMS + CHOIX D’AFFECTATION), ou postuler sur les sites : www.fmps.mawww.emploi-public.ma et www.rekrute.com

Date limite de dépôt de candidature est le 21/01/2022 à 16h30

Aucun dossier ne sera traité après cette date

VI. Commission de sélection

Une commission, désignée par le Directeur Général, sera chargée de vérifier les candidatures éligibles et de mener les entretiens avec les candidats retenus

(Les candidats présélectionnés pour passer les entretiens de sélection doivent présenter les pièces justificatives de leurs expériences et formations professionnelles lors de ces entretiens. Toute discordance par rapport aux informations déclarés sera sanctionnée par le rejet automatique du dossier)

VII. Décision de la commission

Les résultats de la commission seront publiés sur le site web de la FMPS ou communiqués par courrier électronique.

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