شروط الترشيح لمباراة التعليم بالتعاقد 2022-2023
شروط الترشيح لمباراة التعليم بالتعاقد 2022-2023
مباراة التعليم: شروط الترشيح لمباراة التعليم
شروط الترشيح لمباراة التعليم بالتعاقد 2022-2023
شروط توظيف الأساتذة أطر الأكاديميات بوزارة التربية الوطنية
شروط توظيف الأساتذة بوزارة التربية الوطنية
مباراة التعليم بالتعاقد 2022-2023
مباراة التعليم 2023
وزارة التربية الوطنية تستعد لإعلان مباراة التعليم 2022/2023
tawdif.men.gov.ma بوابة مباريات التوظيف هي موقع التسجيل في مباراة التعليم برسم سنة 2022/2023 مباراة توظيف الأساتذة أطر الاكاديميات والملحقين أطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي.
التسجيل في مباراة التعليم 2022.
مباراة التعليم 2023-2022.
tawdif.men.gov.ma 2022.
tawdif.men.gov.ma 2023.
نتائج مباراة التعليم حسب الجهات: 2023/2022 Tawdif.men.gov.ma
مباراة توظيف الأساتذة أطر الاكاديميات.
مباراة توظيف أطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي.
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين جهة مراكش آسفي
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين جهة الشرق
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان الحسيمة
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين جهة سوس ماسة
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس مكناس
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين جهة الدار البيضاء سطات
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة كلميم واد نون
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة درعة تافيلالت
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال خنيفرة
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الداخلة وادي الذهب
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء
شروط الترشيح لمباريات توظيف ملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين:
– بالنسبة لملحقي الاقتصاد والإدارة (أطر الدعم الإداري):
– شهادة الإجازة في التخصصات القانونية أوالاقتصادية أوالتدبيرية أو ما يعادل إحداها والمتوفرين على مؤهلات نظرية وأكاديمية مماثلة.
– بالنسبة للملحقين التربويين (أطر الدعم التربوي):
– شهادة الإجازة في الدراسات الاساسية أو شهادة الإجازة المهنية في جميع التخصصات، أو شهادة تعادلها؛
– شهادة الإجازة أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية و المستفيدين من البرنامج الحكومي لإعادة تأهيل 25 ألف إطار.
– بالنسبة للملحقين الاجتماعيين (أطر الدعم الاجتماعي):
– شهادة الإجازة في الفلسفة أو الإجازة في علم النفس أو الإجازة في علم الاجتماع أو ما يعادل إحداها.
هذا، وفور نشر الإعلان عن إجراء المباريات من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، سيكون على المسجلين فقط (دون غيرهم)، المصادقة على الترشيح الإلكتروني وإيداع ملفات الترشيح بالمديريات الإقليمية التي يعبرون عن الرغبة في العمل بها، وذلك داخل الآجال التي ستحدد في الإعلان.
مسطرة الترشيح لمباراة التعليم 2023 توظيف الأساتذة أطر الأكاديميات:
يتم الترشح لاجتياز الاختبارات الكتابية والمصادقة على طلب الترشيح الإلكتروني من طرف المترشحين عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بمباريات التوظيف (http://tawdif.men.gov.ma)، والذي يبين فيه المترشح (ة) المديريات الإقليمية التابعة للنفوذ الترابي للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين التي يرغب في العمل بها، في حالة نجاحه، مرتبة حسب اختياره.
ويتم الإعلان عن لائحة الناجحين حسب المديريات الإقليمية التي اختارها المترشح، مرتبة حسب الاستحقاق، وفي حدود المناصب المتبارى في شأنها.
وتتم المصادقة على طلبات الترشيح عن طريق البوابة الإلكترونية السالفة الذكر، خلال الفترة المتراوحة من 8 إلى 22 نونبر
ولا يمكن للمترشح(ة) أن يصادق إلا على طلب واحد حسب اختياره(ها)، إما أستاذ التعليم الثانوي أو أستاذ التعليم الابتدائي أو ملحق الاقتصاد والإدارة أو ملحق تربوي أو ملحق اجتماعي.
كما لا يمكن(ها) للمترشح(ة) لمباراة توظيف أستاذ التعليم الثانوي أن يصادق على ترشيحه(ها) إلا في تخصص واحد.
تفتح المباريات في وجه المترشحين غير الموظفين، المتوفرين على الشروط التالية:
1.1 شروط عامة:
• أن يكونوا حاملين للجنسية المغربية؛
• أن يكونوا متمتعين بالحقوق الوطنية المدنية، وألا يكون قد صدر في حقهم حكم قضائي بعقوبة سالبة للحرية؛
• ألا يزيد سنهم عن 30 سنة عند تاريخ إجراء المباراة؛
• أن يكونوا مستوفين لشرط القدرة البدنية لمزاولة المهام المسندة إليهم؛
• أن لا يكونوا مسجلين في السجل المركزي الخاص بالتأديب؛
• ألا تربطهم علاقة شغل مع أي مشغل آخر.
• أن يكونوا حاصلين على الشهادات الوطنية أو ما يعادها، والمؤهلات الجامعية المطلوبة لاجتياز مباراة التوظيف في
الإطار والتخصص المطابق، وذلك وفق التحديدات التالية:
أ.بالنسبة للمترشحين لمباراة توظيف الأساتذة الأطر النظامية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين:
• شهادة الإجازة في التربية أو شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية، أو ما يعادلهما؛
• شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادلهما.
ب. بالنسبة للمترشحين لمباراة توظيف ملحقي الاقتصاد والإدارة الأطر النظامية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين:
• شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية في المسالك القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو ما يعادلها.
ج- بالنسبة للمترشحين لمباراة توظيف الملحقين التربويين الأطر النظامية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين:
– تخصص تحضير المختبرات المدرسية:
• شهادة الإجازة في التربية أو شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو شهادة الاجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية في مجال الفيزياء أو الكيمياء أو علوم الحياة والأرض أو ما يعادل إحداها.
– تخصص الحراسة التربوية والتوثيق:
• شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية في جميع التخصصات، أو ما يعادلهما؛
د. بالنسبة للمترشحين لمباراة توظيف الملحقين الاجتماعيين الأطر النظامية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين:
• دبلوم المعهد الوطني للعمل الاجتماعي بطنجة؛
• شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية في مجالات الفلسفة أو علم النفس أو علم الاجتماع أو
ما يعادلهما.
1.2 شروط خاصة:
• بالنسبة للتدريس بالتعليم الابتدائي، علاوة على التوفر على الشهادات الطلوبة المشار إليها أعلاه، فإنه يشترط في المترشحين التوفر على كفايات نظرية وعملية مماثلة للحاصلين على شهادة الإجازة في التربية.
• بالنسبة للتدريس بالتعليم الثانوي، فإنه لا يمكن الترشح إلا في المواد الدراسية المطابقة لمجال التخصص، ويلغى كل ترشح غير مطابق لتخصص الشهادة المدلى بها، باستثناء مادة التربية البدنية والرياضية التي يتم فيها قبول جميع التخصـصـات، على أن يخضع المعنيون بالأمر لاختبار عملي لقياس مستوى الأداء الرياضي مباشرة بعد الاختبار الكتابي.
بالنسبة للترشح لتدريس مادة التكنولوجيا، فإنه يفتح في وجه حاملي شهادة الإجازة في التربية أو شهادة الإجازة في المسالك الجامعية في التربية أو شهادة الإجازة في العلوم والتقنيات أو شهادة الاجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية في الهندسة الصناعية، أو ما يعادل إحداها.
2- ملف الترشيح لمباراة التعليم 2023
يتكون ملف الترشيح من الوثائق:
• وصل الترشيح المستخرج عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بمباريات التوظيف؛
• نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب أو الشهادة المعترف بمعادلتها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة منشـور بالجريدة الرسمية، بالنسبة للشهادات الأجنبية؛
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
3- إيداع ملفات الترشيح Tawdif.men.gov.ma 2023
في إطار توظيف تكنولوجيا المعلومات وتبسيط المساطر واعتماد الخدمات الرقمية وتجريد الوثائق من الصفة المادية، فإن إيداع الملفات سيتم عبر الموقع الإلكتروني الخاص بمباريات التوظيف (http:// tawdif.men.gov.ma) (الرابط في الاسفل) بشكل يمكن من تقليص تبادل الوثائق الورقية والحد من تنقل المترشحات والمترشحين، باعتماد تقنية رفع النسخ الإلكترونية لوثائق ملفاتهم.
وفي هذا الصدد، فإنه يتعين على المترشح(ة) نسخ وثائق ملف الترشيح باستخدام المساح الضوئي(SCANNER)، وتحميل هذه
النسخ في صيغة (PDF) عبر هذا الموقع الالكتروني المذكور، وذلك ابتداء من 8 إلى 22 نونبر2022، وهو آخر أجل للمصادقة على
الترشيحات وإيداعها عبر البوابة الإلكترونية المذكورة.
ثانيا: دراسة ومراقبة ملفات الترشيح
تخضع ملفات الترشيح، تحت إشراف الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، للدراسة والمراقبة على مستوى المديريات الإقليمية
بالنسبة للمترشحين بسلك التعليم الابتدائي، وكذا بالنسبة لملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين وعلى مستوى الأكاديمية بالنسبة للمترشحين بسلك التعليم الثانوي، وذلك للتأكد من توفر المترشح(ة) على الشروط المطلوبة لاجتياز المباراة.
ثالثا: الانتقاء الأولي
تخضع ملفات الترشيح لانتقاء أولي من لدن لجان المباراة المحدثة لهذا الغرض، وفق الكيفيات والضوابط والمعايير المحددة لذلك.
ويستثنى من الخضوع لعملية الانتقاء الأولي، بالنسبة لمباراة توظيف أطر التدريس:
– حاملو شهادة الإجازة في التربية؛
– وبصفة استثنائية ولفترة محدودة تمتد لثلاث دورات، حاملو إجازة المسالك الجامعية في التربية.
رابعا: استدعاء المترشحين
يتم نشر لوائح المترشحين الذين تم انتقاؤهم لاجتياز الاختبارات الكتابية والعملية، عبر البوابة الخاصة بمباريات التوظيف، وبالموقع الإلكتروني للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، كما يمكن نشرها بالمواقع الإلكترونية للمديريات الإقليمية التابعة لها.
ويتم نشر لائحة الناجحين في الاختبارات الكتابية والعملية المؤهلين لاجتياز الاختبارات الشفوية بنفس البوابة والمواقع الإلكترونية المذكورة.
ويعتبر الإعلان عن لوائح المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والعملية والاختبارات الشفوية بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.
كما يمكن للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، اعتماد الرسائل النصية القصيرة (SMS) لاستدعاء المترشحين.
سادسا: الإعلان عن النتائج النهائية
يتم حصر لوائح الناجحين بصفة نهائية وكذا لوائح الانتظار حسب الاستحقاق، بموجب مقرر لمدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، وتنشر عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بمباريات التوظيف وبوابة التشغيل العمومي(-www.emploi public.ma)، وبالموقع الإلكتروني للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، كما يمكن نشرها بالمواقع الإلكترونية للمديريات الإقليمية التابعة لها.
• إذا ثبت عند مراقبة الوثائق المكونة لملفات المترشحين الناجحين بصفة نهائية في المباراة، أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه، لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة ، تقوم الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية بإلغاء نجاحه، وإخباره بذلك، وتعمل على تعويضه بمترشح آخر مرتب، حسب الاستحقاق، في لائحة الانتظار تتوفر فيه الشروط المطلوبة.
كما تقوم الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية، عند ثبوت حالة الغش أو الخداع في هذه المباراة من قبل أي مترشح،
باتخاذ الإجراءات المنصوص عليها في الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25 يونيو 1958).
سابعا: التكوين التأهيلي
• يخضع المترشحون، الذين تم الإعلان عن نجاحهم بصفة نهائية لتكوين تأهيلي بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين لمدة لا تقل عن سبعة (7) أشهر، يتقاضون خلاله تعويضا شهريا قدره ألف وأربعمائة (1400) درهم؛
• في حالة تخلف مترشح واحد أو أكثر من بين المترشحين الناجحين في مباريات التوظيف عن الالتحاق بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين، بدون مبرر مقبول، في أجل أقصاه 5 أيام، يتم تعويضه، بعد إخباره بذلك، بمترشح آخر من بين المترشحين المرتبين في لائحة الانتظار حسب الاستحقاق.
بالنسبة للناجحين في مباراة توظيف الأساتذة:
• يهدف التكوين التأهيلي إلى إكساب المترشحين الكفايات الأكاديمية والمهنية الأساسية قصد جعلهم قادرين على ممارسة ناجعة لمهنة التدريس؛
• يعين المترشحون الذين استوفوا جميع وحدات التكوين المبرمجة خلال السنة الأولى من التكوين التأهيلي في الرتبة الأولى من الدرجة الثانية كمتدربين، بمؤسسات عملهم ويستفيدون من سنة تكوينية ثانية، تمتد على مدى سنة دراسية كاملة، تنظم على شكل تكوين بالتناوب يخصص لإجراء تدريب مؤطر في وضعية تحمل كامل لمسؤولية القسم، ودورات تكوينية حضورية بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين ودورات تكوينية عن بعد، تخصص لتهيئ امتحان الكفاءة التربوية.
بالنسبة للناجحين في مباراة توظيف ملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين:
• يهدف التكوين إلى اكساب المترشحين المهارات اللازمة لممارسة المهام المنوطة بهم؛
• يعين المترشحون الذين استوفوا جميع وحدات التكوين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين بسلك تكوين أطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي، في الرتبة الأولى من الدرجة الثانية كمتدربين، لمزاولة المهام المحددة لهم بمؤسسات التربية والتعليم العمومي.
* ملحوظة:
سيتم تخصيص نسبة (7%) من عدد إمكانيات التوظيف المتبارى في شأنها، وذلك حسب المديرية الإقليمية والسلك والإطار والتخصص، وذلك تطبيقا للمقتضيات القانونية المتعلقة بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر والأشخاص في وضعية إعاقة؛
• بالنسبة لشواهد النجاح المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية المعنية، والمدلى بها من قبل بعض المترشحين لاجتياز هذه المباريات، فإنه يتعين أن تتضمن، وجوبا، التخصص والمسلك والميزة المحصل عليها؛
• يتعين على المترشحين الناجحين في المباريات المشار إليها أعلاه، استكمال الوثائق المكونة لملفاتهم لدى المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين، بما في ذلك نسخة من الشهادة المطلوبة، وذلك قبل الشروع في الاستفادة من التكوين.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- وصل الترشيح الإلكتروني المستخرج عبر البوابة الخاصة بالمباريات؛
- نسخة من شهادة الإجازة أو الشهادة المعترف بمعادلتها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية؛
- نسخة من شهادة الباكالوريا؛
- التزام موقع من طرف المترشح(ة) ومصادق عليه من قبل السلطات المختصة، وفق النموذج المخصص لهذه الغاية، يسحب من البوابة الخاصة بالمباريات؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
- استمارة الترشيح
تحميل التزام المترشح بالنسبة لأساتذة أطر الأكاديميات
تحميل التزام المترشح بالنسبة لأطر الأكاديميات للدعم الإداري و التربوي و الاجتماعي