بشهادة البكالوريا مطلوب مربيين و مربيات بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي
المملكة المغربية
Royaume du Maroc
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Référence de l’offre: KE141122809238
Date : 14/11/2022
Agence : KENITRA AGENCE UNIVERSITAIRE / BAHRI
Anapec recrute (5) Éducateurs/Éducatrices De Préscolaire sur KENITRA UNIVERSITAIRE
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Education
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : KENITRA UNIVERSITAIRE
Caractéristiques du poste :
• Animer les activités d’éveil et d’épanouissement des enfants en fonction de leurs besoins et des contextes locaux.
• Développer les approches d’évaluation et de suivi des enfants les mieux indiquées
• Promouvoir le dialogue avec les familles et de suivre les résultats des enfants avec elles.
• Participer activement à la vie de l’institution préscolaire en prenant part aux différents aspects de la gestion, de l’encadrement des éducateurs
Profil recherché
Description du profil :
Relevant du douar concerné : LAHMASSIS ,CENTRE OULAD SLAMA.HRIDIYNE.KENITRA CENTRE : ABDELHAMID ELAALAOUI.IBRAHIM ROUDANI
Age : Entre 20 et 35 ans
Bonne maîtrise des langues, en particulier du français et de l’arabe.
Ayant un bac et plus
Formation : Bac + 2
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Enseignant des écoles
Langues :Arabe :
(2) Educateur(trice) Préscolaire
sur KHENIFRA
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Education
Description de Poste
Date de début : 12/11/2022
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : KHENIFRA
Caractéristiques du poste : Missions: • Assurer un encadrement pédagogique des enfants dans les classes préscolaires selon les normes établies. • Animer les activités d’éveil et d’épanouissement des enfants en fonction de leurs besoins et des contextes locaux. Taches: • Assurer la gestion de la classe ; • Suivi et saisie de l’absence des enfants sur la plateforme de le FMPS ; • Inscrire les enfants sur la plateforme Massar ; • Organiser et animer les réunions avec les parents ; • Assurer la sécurité et la propreté de l’unité ; • Réaliser les affichages en fonction des projets selon des activités et des périodes. • Impliquer les enfants dans l’organisation de la classe ; • Utiliser un langage adapté à chaque enfant et à chaque situation ; • Être à l’écoute de l’enfant et l’encourager durant l’application des activités ; • Introduire progressivement aux enfants leurs droits et devoirs à travers la mise en place de règles de vie commune ; • Aider l’enfant à prendre de bonnes habitudes pour les repas (pendant la cantine…) ; • Utiliser la collection pédagogique de la FMPS d’une façon appropriée ; • Connaitre et maitriser les objectifs de chaque projet programmé ; • Préparer son propre emploi du temps ; • Elaborer des fiches pédagogiques sur la base des fiches de démarches ; • Préparer les outils et les supports didactiques nécessaires à la réalisation des activités ; • Maitriser le déroulement de chaque activité programmée ; • Animer les activités programmées en fonction de leurs objectifs ; • Utiliser et varier les formes de travail (groupe dirigé, groupe autonome, groupe libre) ; • Adapter les activités en fonction des aptitudes individuelles et collectives ; • Avoir une attitude positive et répondre aux besoins des parents ; • Participer activement à la vie de l’institution préscolaire en prenant part aux différents aspects de la gestion, de l’encadrement des éducateurs, formation, reporting, ateliers, étudier, enquête ; • Connaitre et maîtriser les outilles d’évaluation des enfants
Profil recherché
Description du profil :
Compétences spécifiques :
Trouver du plaisir à travailler avec les enfants ;
Être capable de gérer des situations inattendues ou de crise Se fixer des objectifs de perfectionnement professionnel par le biais de l’autoformation et la prise d’initiative ;
Accepter la critique visant à améliorer sa performance ;
Être vigilant et responsable, avoir l’esprit d’équipe.
Age : : Entre 20 et 35 ans.
Formation : Baccalauréat
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Francais : Courant
Tamazight : Bon
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