شروط الانتقاء لمباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للأمن الوطني
مديرية الموارد البشرية
شروط الإنتقاء الأولي لمباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم السنة المالية 2019
بناء على المرسوم رقم 2.19.429 الصادر في 18 من رمضان 1440 (24 ماي 2019) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني ولاسيما المادة 17 منه التي تنص على أن ملفات الترشيح لمختلف المباريات لولوج أسلاك موظفي الأمن الوطني تخضع لعملية إنتقاء أولي ولا يستدعي لاجتيازها إلا المترشحون الذين تم قبول ملفاتهم من طرف لجنة الإنتقاء، فقد تم تحديد معايير الإنتقاء لمباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم السنة المالية 2019 كما يلي:
| الدرجة | عتبة معدل الانتقاء |
| حراس الأمن | 11.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة |
| مفتشو الشرطة | 10.50 على الأقـل في معـدل الفصلـين |
| ضباط الشرطة | 11.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة |
| ضباط الأمن | 10.50 على الأقل في الشهادة المطلوبة |
| عمداء الشرطة | 12.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة |
التسجيل الإلكتروني في مباريات الامن الوطني بين 18 يوليوز 2022 الى 03 شتنبر 2022 !
نموذج طلب خطي لمباراة الامن الوطني
شرح التسجيل في مباراة الأمن الوطني
